Aktuelles

Ob COVID-19 oder neue Gesetzesregelungen, hier finden Sie alle wichtigen Updates.

Trends im Business Banking: Was erwartet Unternehmen in 2021?

Die Digitalisierung hat Einzug im Finanzsektor gehalten. Viele Kunden setzen mittlerweile auf Onlinekonten bei Direktbanken oder Finanzdienstleistern wie Penta. Mobiles Bezahlen setzt sich immer stärker als bevorzugte Zahlungsmethode durch und stellt das gute alte Bargeld ins Abseits. Dieser Trend zeichnet sich nicht nur bei Privatkunden ab. Immer mehr Geschäftskunden wissen die Vorteile der Online-Geschäftsbanken zu schätzen und wenden sich von traditionellen Geschäftsbanken ab. Das Wirtschaftsmagazin Forbes erwartet die Ausweitung der Zusammenarbeit zwischen traditionellen Banken und Fintechs. Welche Entwicklungen und neuen Angebote entstehen daraus für Unternehmen? Was sind die Trends im Business Banking 2021?

PayFit sammelt neues Investment von 90 Millionen Euro ein

PayFit bekommt 90 Millionen Euro von bestehenden Investoren 2021 sollen damit europaweit 250 neue Mitarbeitende eingestellt werden und das Team in Deutschland soll um 50% wachsen. Das Ziel: Vor allem kleinen Unternehmen zu ermöglichen, Lohnabrechnungen und Personalaufgaben einfach und digital selbst zu erledigen

COVID 19: Updates für Arbeitgeber

PayFits Lohnabrechnungsexperte hält Arbeitgeber und Personalabteilungen auf dem neuesten Stand. Informationen über Gesetzesentwürfe, neue Regelungen u.v.m.!

Mehrwertsteuersenkung - Was ändert sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Zum 01. Juli 2020 wurde die Umsatzsteuer im Rahmen des “zweiten Corona-Steuerhilfegesetzes” gesenkt. Hier erfahren Sie, wie sich diese Senkung auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirkt.

Kurzarbeit in Zeiten von Corona – was Sie nun wissen müssen

In Zeiten von Corona sehen sich manche Firmen gezwungen, Kurzarbeit zu beantragen. Bevorstehende Gesetzesänderungen könnten dies erleichtern. Wir zeigen, wie!

Corona: die wichtigsten Informationen für Arbeitgeber

Egal in welcher Branche Sie tätig sind: wir erklären, was in Zeiten von COVID-19 für Arbeitgeber wichtig ist.

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Work from Anywhere in der Praxis - was wir bis jetzt gelernt haben

2020 hat viele Unternehmen und deren interne Organisation vor neue Herausforderungen gestellt. Auch bei PayFit haben sich die Arbeitsbedingungen verändert und unsere Anpassungsfähigkeit wurde auf den Prüfstand gestellt. Obwohl die letzten Monate also nicht immer einfach waren, konnten wir auch viele neue Erfahrungen sammeln und diese in eine verbesserte und flexiblere Arbeitsorganisation umwandeln. Welche Fragen wir uns dabei gestellt haben, welche Learnings wir aus dem Lockdown mitnehmen konnten und wie wir “Work from Anywhere” bei PayFit umsetzen, haben wir im Folgenden kurz zusammengefasst.

Flexibilität wird zum Grundbedürfnis: Mobilität in der neuen Arbeitswelt

Remote, flexible Arbeitsplätze, Reisen – Mobilität ist in der heutigen Zeit bedeutender denn je. Damit einher geht die Flexibilität: Wir zeigen eine Alternative zu fixen Monatsabos und Co.!

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Bei den 100 wichtigsten Tagen der Stellenbesetzung kommt es darauf an, die richtige Kommunikation zu nutzen und die richtigen Partner an Bord zu haben. Von der Candidate Experience in digitalen Zeiten.

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