Unternehmenswerte leben
2020 hat viele Unternehmen und deren interne Organisation vor neue Herausforderungen gestellt. Auch bei PayFit haben sich die Arbeitsbedingungen verändert und unsere Anpassungsfähigkeit wurde auf den Prüfstand gestellt. Obwohl die letzten Monate also nicht immer einfach waren, konnten wir auch viele neue Erfahrungen sammeln und diese in eine verbesserte und flexiblere Arbeitsorganisation umwandeln. Welche Fragen wir uns dabei gestellt haben, welche Learnings wir aus dem Lockdown mitnehmen konnten und wie wir “Work from Anywhere” bei PayFit umsetzen, haben wir im Folgenden kurz zusammengefasst.
Die Studie von PayFit und YouGov zeigt die größten Herausforderungen von HRlern in europäischen Ländern.
Horizonte erweitern, Mitmenschen verstehen und Reflektion anregen: Bücher können für Nachwuchsmanager eine große Hilfe sein. PayFits Empfehlungen zusammengefasst.
Manager sein – für viele DAS Karriereziel. Doch welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein und wie unterstützen Sie als Vorgesetzter Ihr Management-Team effektiv?
Jobticket, Bonus oder Firmenfeier – wertschätzende Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation gibt es viele. Wir zeigen die persönliche Seite mit 5 Wegen zur Anerkennung.
Zufriedenheit, Erfüllung und Glück assoziieren wir meistens eher mit dem Privatleben. Wir schauen heute, wie das Glück auch die Arbeitswelt erobert.
Wir alle wissen, dass Bewegung uns gut tut, oft fehlt uns aber die Zeit. Wir liefern Tipps, wie Sie als Arbeitgeber mehr Bewegung in den Arbeitsalltag bringen.
Wir geben Tipps für die Planung von Events, die ganz nach dem Geschmack der Generationen Y und Z sind.
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