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“Necesitaba implantar una herramienta ágil y digital que me permitiera automatizar al máximo todo el proceso de nómina, trámites con seguridad social y presentación de impuestos.

La implantación de Payfit ha supuesto un ahorro de tiempo que puedo invertir en otros proyectos del departamento”

Lucas Álvarez, responsable de RRHH de Iffco Iberia, lleva trabajando junto a PayFit desde hace aproximadamente dos años. Hemos tenido el placer de hablar con él y que nos cuente cómo es su relación con nuestra plataforma.

¿Qué es Iffco Iberia?

El Grupo IFFCO se funda en 1975 y actualmente es una de las multinacionales más relevantes en volumen de facturación y número de referencias en el ámbito agroalimentario a nivel mundial. Con sede en los Emiratos Árabes Unidos, Grupo IFFCO cuenta con oficinas ubicadas en 12 países y opera en más de 80 países.

En 2018 se constituye en España IFFCO IBERIA SLU, con sede en Granada, con el objetivo de iniciar las operaciones de envasado, comercialización y distribución de aceite de oliva y derivados.

Lucas Álvarez es el responsable del departamento de recursos humanos en Iffco Iberia, y llegó con la apertura de la sede española, siendo su reto principal crear el departamento de recursos humanos desde 0 y adaptar toda la legislación, política y cultura empresarial a España. 

Iffco Iberia antes de usar PayFit

Antes de PayFit, la generación y gestión de nóminas en Iffco Iberia se realizaba con una gestoría tradicional. Cuando Lucas se incorporó, una de las primeras medidas que implantó fue el cambio de sistema mediante el que se generaban las nóminas. 

Dificultades principales a las que se enfrentaba Iffco Iberia antes de PayFit:

  • Dependencia a la gestoría para acceder a la información: Necesitaban un software digital que no implicara una dependencia para acceder a los datos laborales sobre los empleados y sus principales cálculos.
  • Inversión de tiempo:  El proceso de nómina y comunicaciones con seguridad social restaba tiempo a otros proyectos más estratégicos.
  • Recopilación de documentos manual e intercambio de correos y llamadas con la gestoría para tramitar cambios.

Iffco Iberia con PayFit

Lucas Álvarez se decidió por PayFit tras realizar varias demos de distintos programas de nóminas, y comenzó a trabajar con nosotros el pasado octubre de 2020. Destaca varios beneficios que le he aportado PayFit:

  • Ahorro de tiempo: Es el beneficio principal, es el beneficio principal, el proceso de nómina ya no le lleva tanto tiempo como antes. 
  • Herramienta intuitiva y digital: Sin tener conocimientos sobre asuntos laborales, la plataforma de PayFit se puede usar de manera fácil e intuitiva.
  • Información Centralizada: Nómina, Seguros Sociales, IRPF, Vacaciones, Teletrabajo, Etc. 
  • Cómodo y ágil: PayFit es una plataforma ágil y cómoda de usar, disponible las 24 horas y con cambios actualizados en tiempo real: adiós al cierre de mes precipitado y con días antelación, si introduces un cambio una hora antes del cierre de nóminas, este quedará reflejado inmediatamente.

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