¿Eres un emprendedor listo para contratar a tu primer empleado para hacer crecer tu negocio? Si no sabes por dónde empezar has llegado al sitio adecuado. Te contamos todo el proceso de contratación del primer empleado: desde la redacción de la oferta de empleo hasta el primer pago de la nómina de tu empleado.
Este proceso, por largo y complejo que parezca, es un proceso al que las empresas de rápido crecimiento están muy acostumbradas. Efectivamente, el hecho de contratar con éxito a nuevos empleados puede hacer crecer tu negocio pero también potenciar la marca empleadora de tu empresa.
Garantizando un buen proceso de selección y de contratación a las nuevas incorporaciones de tu empresa vas a poder retener de manera fácil el talento que has reunido en tu negocio.
Este artículo está compuesto por 4 diferentes etapas en las que conocerás todo el proceso para contratar a un primer empleado con éxito.
- Redacción de la oferta de empleo
- Realización de una buena entrevista de trabajo
- Elaboración de contratos de trabajo y gestión de trámites
- Generación de las primeras nóminas
A lo largo de las diferentes etapas encontrarás plantillas, checklist y tablas muy útiles para usar en tu empresa.
Encontrarás el siguiente contenido
👉 Plantillas de preguntas para entrevista
👉 Plantillas para hacer una oferta de trabajo
👉 Tablas comparativas
👉 Checklists
Contrata a tu primer empleado con la oferta Starter
Contratar a tu primer empleado o bien hacer crecer una empresa puede parecer un proceso complejo, especialmente en relación a las tareas administrativas y en la generación de nóminas.
Desde PayFit queremos presentarte la oferta Starter para disfrutar de nuestra herramienta digital y nuestro equipo de expertos al mejor precio para los nuevos negocios.
Como siempre, intentamos apoyar a la creación de nuevas empresas y PYMES automatizando todas sus tareas para que puedan dedicarse a esas tareas de más valor añadido.
¡Empieza a contratar a un nuevo empleado!
Empecemos por la primera parte del proceso: la oferta de empleo
En esta primera etapa del proceso de contratación descubrirás como crear una oferta de empleo atractiva para poder hacer crecer tu equipo