Last updated on

Miguel Fernández-Carvajal lleva 6 años trabajando en Jobandtalent, la plataforma tecnológica de empleo, que conecta a empresas y trabajadores en un marketplace,  y que tenemos el placer de contar entre nuestros clientes desde principios de año.

Jobandtalent: la revolución del empleo temporal 

Jobandtalent es una empresa innovadora que ha experimentado un crecimiento asombroso en los últimos años. Miguel, ingeniero industrial, cuenta que llegó como becario cuando tan sólo eran 35 empleados. Hoy son 600 empleados en todo el mundo.

Fundada en 2009 por Juan Urdiales y Felipe Navío, la compañía con sede en Madrid es la primera ETT digital del mercado, que permite cumplir con las demandas de contratación temporal de las empresas (hostelería, logística, call center...) para crear un marco laboral transparente para trabajadores y empresas. Es lo que se conoce como un WaaS - Workforce as a Service (WaaS) - un sistema que permite al mercado de trabajo cuadrar la oferta y la demanda.

Jobandtalent es una empresa que también apuesta por la digitalización en sus procesos de selección y contratación de los empleados temporales:

  • Las entrevistas para los puestos temporales se realizan por videoconferencia.
  • Los contratos de trabajo temporales se firman online a través de la app.
  • Los empleados reciben sus nóminas de manera digital a través de la app.
  • Las empresas tienen una plataforma única desde donde hacen todas las gestiones: realizar peticiones, acceso a toda la documentación necesaria, consulta de facturas o revisión de los principales KPIs de los trabajadores (nóminas pagadas, absentismo, productividad…)

Los Recursos Humanos y Jobandtalent

El rol de Miguel en Jobandtalent ha evolucionado mucho al igual que la empresa. Desde 2019 ocupa el puesto de "Chief of Staff", con el objetivo de profesionalizar el departamento de RR.HH., al que dan mucha importancia en Jobandtalent.

"Un 80% de la misión del departamento consiste en captar nuevos talentos para que se unan al equipo. Sin embargo, hay otros planes de desarrollo que hemos empezado a implementar en los últimos años"

Miguel Fernández-Carvajal, Chief of Staff in Jobandtalent

En Jobandtalent, los recursos humanos se ha convertido en un pilar donde los datos son esenciales para tomar las buenas decisiones. Por esta razón, Miguel explica que han implementado herramientas en la empresa para poder tener los datos que les permiten tomar las mejores decisiones como PayFit o Nailted, herramienta para pedir feedback y detectar el grado de motivación de los empleados.

"Todo lo que se hace en Jobandtalent nace de las personas", explica Miguel, por lo que asegurarte de retener el talento es lo más importante. "No sirve de nada esforzarte en atraer talento si al poco tiempo se van porque no les ofreces lo que buscaban".

Además del bienestar de los empleados de Jobandtalent, también buscan la satisfacción de los empleados temporales que ofrecen sus servicios en su app. Por esta razón, a través de Cobee, ofrecen a sus trabajadores temporales un programa de beneficios.

"Intentamos mejorar las ganancias y dignificar los contratos de las personas. Somos un marketplace que cuida al trabajador temporal y a las empresas que los contratan"

Trabajar en Jobandtalent

Miguel describe al equipo como un equipo joven, dinámico y con ganas de aprender. En los próximos meses, el teletrabajo seguirá siendo la regla, por lo que habrá que esperar unos meses para poder rodearse de compañeros en la oficina.

"Una de las grandes virtudes de mi empresa es el equipo. Es una pena tener que seguir en teletrabajo durante los próximos meses, aunque por supuesto tiene ventajas y es necesario para parar los contagios"

Los empleados de la empresa son personas muy analíticas, con una mentalidad emprendedora, que defienden sus ideas y no les importa explorar proyectos más allá de sus misiones. El trabajo se lo toman muy en serio. Si estás buscando nuevas oportunidades aquí puedes ver las ofertas disponibles para trabajar en Jobandtalent.

Pero además de trabajar duro, los equipos también disfrutan juntos de tiempo libre. En Madrid, un clásico de los empleados de Jobandtalent es tomar algo después de trabajar en Bicai, en el madrileño barrio de Azca, a unos metros de los headquarters de la empresa.

Las empresas que inspiran a Jobandtalent

Marca España: Inditex y Mercadona. Ambas han apostado por implementar un modelo tecnológico y ambas ofrecen calidad a un precio moderado, dirigiéndose a un público global.

Para Miguel, Inditex es un gran ejemplo a seguir: con los headquarters de la potente multinacional en Arteixo, el mensaje es claro: el talento irá a donde esté la empresa, sin que la empresa tenga que ir a donde está el talento.

"En España hay gente muy buena y tanto Mercadona como Zara así lo demuestran, son empresas que nos inspiran cada día"

Jobandtalent y PayFit

PayFit ha supuesto una revolución en el área de recursos humanos de Jobandtalent. Miguel nos cuenta que la herramienta le ha otorgado muchísima visibilidad sobre los costes de los empleados. Esta visibilidad le da a Miguel una independencia que echaba en falta con su anterior sistema de gestión de nóminas.

"El acceso a la información y la creación de informes me permite ser mucho más ágil en la toma de decisiones".

Jobandtalent utiliza PayFit en todos los países en los que la solución está disponible. Miguel incluso bromea sobre el hecho de basar sus decisiones de expansión en función de la disponibilidad de PayFit.

"Otra de las ventajas de trabajar con PayFit es la cultura tan cercana a la nuestra que tenéis", comenta Miguel. "Sois una solución tecnológica pero con un gran peso de las personas que hay detrás, tal y como nosotros. Siempre que lo necesitamos, estáis ahí para nosotros".

Ahora los empleados de Jobandtalent tienen acceso a sus nóminas en cualquier lugar, Javier F. empleado de la empresa nos dice que "es un gusto tener las nóminas en formato digital y almacenadas en la nube. De esta forma puedo acceder a ellas cuando quiera y no perder ninguna nómina. Además se ahorra papel, es genial".

Esperamos seguir ayudando a empresas como Jobandtalent muchos años más.

Lucía Castro

Lucía Castro

Lucía Castro

Tags