#Diversidad e Inclusividad

Descubre cómo incluir una perspectiva D+I en los RRHH de tu empresa

Guía definitiva para hacer el Registro Salarial: descargable GRATIS

¿Qué debe incluir el registro salarial? ¿Cómo hacer el registro salarial? ¿Cómo hacer el registro salarial con PayFit? Descárgate la guía y hazlo para tu empresa.

Preguntas frecuentes sobre el Registro Retributivo Obligatorio

Respondemos a los principales interrogantes sobre el Registro Retributivo Obligatorio, la última medida impulsada por el gobierno para eliminar la brecha salarial.

Cómo impulsar la igualdad de género en tu empresa

PayFit te inspira para que puedas incluir la igualdad de género en la política de diversidad e inclusión de tu empresa poniendo a tu disposición las medidas, herramientas y prácticas que puedes desarrollar este 2021.

Registro Retributivo Obligatorio: todo lo que debes saber

¿Qué es el registro retributivo? ¿Qué significa brecha salarial y cuando tengo que tomar medidas para reducirla? ¿Qué ocurre si ya he elaborado una auditoría retributiva? En PayFit, resolvemos todas tus dudas. 

Herramientas digitales para reducir la desigualdad de género

A pesar de la brecha digital, la tecnología puede ayudarte a disminuir la desigualdad de género en el ámbito laboral. En PayFit te enseñamos algunas de esas herramientas.

Prácticas para apoyar el día internacional de la mujer en tu empresa

Hoy 8 de marzo, PayFit hace un guiño a todas las mujeres del mundo y comperte contigo algunas prácticas que puedes implementar en tu empresa para apoyar al día internacional de la mujer.

Medidas para garantizar la igualdad de género en tu empresa

Hacemos un resumen del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro tiene como objetivo garantizar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

No te pierdas ningún contenido
PayFit