L’histoire entre Jessica, Head of HR chez 365Talents, et la ville de Lyon

Last updated on

Pour la première étape de notre voyage, nous nous arrêtons à Lyon à la rencontre de Jessica, Head of Human Resources chez 365Talents. 365Talent est une solution de talent management qui permet un pilotage des talents adapté et garantit une expérience employé des plus personnalisées. 365Talents, un véritable acteur du Future of Work et de la révolution de l’empowerment. Jessica nous raconte...

L’histoire entre Jessica et Lyon

Le cadre de vie incroyable, la quantité astronomique de talents fuyant la capitale et l'existence d'un écosystème business maillé de façon plus dense sont les trois éléments qui font de Lyon une ville hyper attractive.

Mon histoire avec Lyon commence à mon entrée à l'université, au début de mes études supérieures. J'ai grandi en Bourgogne et l'université la plus proche se trouvait par conséquent dans la région Lyonnaise. Entre Lyon et moi, on ne peut pas vraiment parler de coup de foudre. Mon amour pour la ville n'a pas été immédiat, à tel point que j'ai décidé de partir poursuivre mes études sur Montpellier pendant 1 an... avant de revenir sur Lyon. C'est au cours de cette deuxième année dans la cité des gones que ma vision des choses a changé.

Je me suis constitué un réseau, ce qui a une véritable importance dans une grande ville comme Lyon mais j'ai également beaucoup exploré la ville avant de la quitter à contrecoeur au moment de me lancer dans la vie active. Durant mes 13 ans de vie parisienne, je n'ai jamais cessé de regarder ce qui se passait sur Lyon : les opportunités de carrière, les nouvelles entreprises qui s'implantaient, sans jamais que la conjoncture ne soit favorable à un départ.

Ce n'est qu'après de longues années que l'opportunité de pouvoir y retourner s'est présentée à moi. J'ai alors immédiatement sauté sur l'occasion.

PayFit

C'est à la suite de plusieurs échanges avec Loïc Michel, notre CEO, que j'ai pu rejoindre l'équipe et le faire depuis le bureau lyonnais de 365Talents. J'ai découvert cette pépite Lyonnaise grâce à une connaissance que nous avions en commun. Suite à nos nombreux échanges, la possibilité d'une création de poste a été envisagée. J'avais la possibilité d'aller à Paris ou Lyon. Évidemment, je n'ai pas hésité bien longtemps.

Par où commencer pour se lancer à Lyon ?

Foncez et rencontrez rapidement les 2-3 organisations incontournables dans la région :

  • l'incubateur H7, nouveau haut lieu de l'entrepreneuriat
  • le fond et accélérateur à la double casquette, Axeleo
  • le HUB612, l'incubateur de la Caisse d'Epargne Rhône Alpes.

La mission de matching professionnel de 365Talents

365Talents, tout comme Lyon, a été le choix du coeur. J'ai rejoint une entreprise qui oeuvrait dans un domaine qui m'attirait et qui mettait l'humain avant tout : les ressources humaines. Mais c'est la mission de 365Talents, visant à transformer le parcours de carrière des salariés, qui m'a véritablement séduite.

PayFit

365Talents est une solution qui répond vraiment à un besoin crucial des entreprises et des individus qui la composent. Notre solution "internal talent marketplace" permet aux salariés d'obtenir une plus grande visibilité sur les offres d'emplois et de formations disponibles selon leur profil. Le plus gros du travail à été de créer une intelligence artificielle solide qui réalise un véritable matching entre les postes ouverts et les salariés.

Avec la crise, 365Talents ne vise plus seulement les grands comptes

Si notre offre est initialement très axée grands comptes, nous envisageons depuis le début de la crise de l'offrir aux scale up et small businesses. Elle répond en effet parfaitement aux besoins des entreprises de taille plus petites qui rencontrent elles aussi des problématiques de gestion stratégiques et prévisionnelles de l'emploi. Encore plus aujourd'hui, avec le chamboulement économique lié à la crise sanitaire, les entreprises doivent faire face à une réorganisation en interne. C'est là que 365Talents intervient.

Aujourd'hui on recrute rapidement et les gens veulent de la visibilité. La réponse qu'on apporte souvent aux salariés, c'est celle du "parcours de carrière". Périssable, rigide, ce parcours n'apporte pas de réelle réponse aux employés. Avec 365Talents, tout est en temps réel !

365Talents remet l’employé au centre de son projet de carrière

Un parcours de carrière qu'est-ce que c'est ? Un tableur excel qui ne répond pas forcément à ce que veulent les gens, et les mettent dans des cases. Avec 365Talent, on souhaite offrir aux employés et aux entreprises une vraie flexibilité, une visibilité sur les postes ouverts en interne mais également une vraie possibilité de construction autonome de leurs parcours professionnels. En effet, si le profil de chacun s'alimente grâce au SIRH en place dans l'entreprise, à tous les outils d'évaluation et de formation, les employés peuvent également ajouter les formations qu'ils auraient suivi sur leur temps personnel par exemple. Il était important et au coeur du projet de remettre le collaborateur au centre de son projet de carrière.

Mes débuts à 365Talents ont également marqué mes débuts sur PayFit. Avoir un outil afin d'automatiser la paie, une interface simple et intuitive tout en offrant à nos employés plus de transparence et de souplesse dans la gestion de leur vie professionnelle. C'est en tout point la mission de 365Talents.

Les outils qui simplifient la vie de Jessica

J'ai déjà refusé d'aller dans une boîte après avoir vu le COO déposer une demande de congés papier sur le bureau de la DRH avec laquelle je passais un entretien.

Aujourd'hui, il existe énormément de bons outils et d'organismes incroyables qui simplifient notre quotidien d'entrepreneurs, de DRH. Il ne faut pas hésiter à regarder ce qui se fait. À titre d'exemple chez 365Talents, les entreprises locales qui nous inspirent au quotidien sont

  • Axeleo qui accompagne les entreprises et les aide à accéder à une certaine maturité,
  • Swikly la solution qui sécurise les engagements d'achats ou de réservations,
  • Agicap qui facilite vraiment la gestion de trésorerie,
  • Et enfin, comment ne pas mentionner George.tech qui automatise la comptabilité ?

PayFit

PayFit

PayFit

Tags