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Pour cette nouvelle étape de notre voyage, direction Nice avec l'entreprise Aktisea. Alban Grolleau, co-fondateur de ce qui était au départ, une solution de soutien marketing et commercial. Aujourd'hui, Aktisea est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement RH et le recrutement pour les missions handicap de grands groupes. Mais c'est aussi un employeur d'exception qui a pour leitmotiv "handicap et performance : deux notions conciliables". Alban nous raconte...

L'histoire entre Alban et Nice

Nice, c'était un défi sur le plan personnel. Ni moi, ni mon associé n'avions de lien avec cette ville. Je suis de Cholet, près de Nantes et mon associé vient de la capitale. Nous avions tous les deux envie de goûter à la douceur de vivre et à l'inconnu que représentait Nice pour nous. Le fait de bousculer l'ordre des choses dans une ville inconnue était véritablement stimulant. Nous avons donc pris la décision de créer Aktisea et d'en faire une entreprise Niçoise.

Nice ? C'était l'endroit parfait pour lancer une entreprise adaptée fondamentalement différente des autres en proposant des métiers à forte valeur ajoutée. Chez Aktisea, 80% de notre effectif est en situation de handicap. La meilleure façon de montrer l'exemple, c'est de l'incarner.

Choisir le bon endroit pour se lancer : étudier le marché

Le premier élément de cette réflexion a été de regarder où se trouvaient les entreprises adaptées déjà existantes et d'étudier leur fonctionnement. Nous avions deux objectifs :

  1. Trouver une ville avec un potentiel économique suffisamment fort pour développer notre activité.
  2. Trouver une zone proche d’autres entreprises adaptées afin d’interagir avec des interlocuteurs dans la même posture que la nôtre, et ainsi créer une synergie positive autour du handicap.

Avec mon associé Kevyn Kohler, nous avons donc étudié la carte de France pour estimer le nombre d'entreprises adaptées par région, puis analyser le secteur d'activité de chacune d'elles. Dans la région niçoise, nous nous sommes aperçus qu’il y avait de belles entreprises adaptées positionnées sur des secteurs traditionnels, comme la gestion administrative, la gestion de déchets, la gestion d’espaces paysagers ou encore l’entretien de locaux.

Nous nous sommes alors fixé un objectif : créer une entreprise adaptée dont l’activité est perçue comme à forte valeur ajoutée ; et ainsi venir compléter l’offre dans les Alpes-Maritimes. Les entreprises adaptées ont malheureusement une image vieillissante. C’est pourquoi nous avons voulu élargir le champ des possibles et proposer des nouveaux emplois dans un secteur innovant. Nice s’est imposé grâce à son dynamisme et sa proximité avec la belle technopole de Sophia-Antipolis, une ville pionnière plusieurs fois primée sur les thèmes de ville intelligente, ville durable, ville interconnectée mais aussi une ville baignant dans la culture de soutien à la création d'entreprise.

Notre ambition : créer de la valeur à l'échelle nationale et locale

Au-delà de la valeur économique que génère une entreprise commerciale, un mécanisme vertueux s’instaure dans le lieu d’implantation d’une entreprise adaptée. Cette dernière dynamise non seulement le marché de l’emploi des personnes en situation de handicap mais génère également des projets fédérateurs pour la région : aménagements, colloques sur le handicap, sensibilisation… Être partie prenante de cette dynamique fut révélateur de notre ambition de changer le regard porté sur le handicap en région niçoise. Un beau défi d’animation du territoire, dans une ville que mon associé et moi-même ne connaissions que très peu.

Les acteurs locaux à connaître à Nice

Et pour cause, l'aventure n'a pas été de tout repos. Mais nous avons pu compter sur l'aide des organismes locaux comme la pépinière Centre Européen d'Entreprises et d'innovation. Ils nous ont accompagnés pendant nos deux premières années de développement. Nous avons pu, grâce à eux, profiter de l'écosystème entrepreneurial, de l'accès à certains programmes de suivi, de coaching et bénéficier des dispositifs de financement spécifiques. Grâce au CEEI, nous avons immédiatement intégré l'idée selon laquelle pour grandir, il est important de bien s’entourer ! En s'isolant, on prend le risque de voir des projets tomber à l’eau par manque de recul.

Le tissu local est très vivant le CEEI NCA, PACA-Est, Initiative Nice Côte d'Azur : tous les organismes locaux ont l'expertise du terrain. Il ne faut pas hésiter à les solliciter !

Le réseau entreprendre a aussi été d'une grande aide. Des chefs d’entreprises répartis sur tout le territoire des Alpes-Maritimes accompagnent des entrepreneurs pendant les jalons importants de la vie d’entreprise.

La mission d'Aktisea : externaliser le recrutement de personnes en situation de handicap

Nous avions ainsi tous les ingrédients pour faire d'Aktisea une entreprise à vocation sociale et humaine made in Nice. L’expérience de notre équipe sur notre activité initiale de télémarketing et les méthodes organisationnelles acquises pendant nos premières années de développement ont été un réel atout. Depuis le lancement de notre activité de recrutement de candidats en situation de handicap, notre expertise sur le sujet s’est vue complétée par l’arrivée de spécialistes.

Les équipes Aktisea portent autour d’eux la vision d’une société plus inclusive où la diversité devient source de richesse. Une ambition que nous prouvons quotidiennement grâce à nos performances, la satisfaction de nos clients, et les relations nourries que nous entretenons avec nos parties prenantes.

D’ici les 3 prochaines années, nous souhaitons doubler nos effectifs et continuer d'apporter notre expertise aux entreprises françaises depuis notre siège en plein coeur de Nissa la bella.

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