Les enjeux RH, juridiques et financiers suite à la crise COVID-19
Activité partielle, aide au paiement des cotisations... Retour sur les évolutions liées à la reprise économique sur les aides auxquelles votre entreprise peut prétendre.
Janvier 2021 est marqué par la crise sanitaire : arrêt dérogatoire, arrêt cas contact, ou encore l'activité partielle longue durée, retrouvez toutes les informations à connaître pour 2021.
Mettez en place de nouveau outils collaboratifs et rituels, et préparez-vous à accompagner vos managers et à faire évoluer l’organisation de vos bureaux.
Cette rentrée 2020 est marquée par de nombreuses nouveautés en droit social, liées ou non à la crise sanitaire du Covid 19. Tour d'horizon des aides financières et de l'ensemble des nouveautés.
Retrouvez les 5 mesures sanitaires en entreprise à mettre dès aujourd'hui en place pour lutter contre le Covid.
Dans le cadre de notre formation sur le travail et la flexibilité, commencez à cadrer votre démarche et à anticiper les questions que celle-ci soulèvera.
Dans le premier module de "Travail & flexibilité : la méthodologie PayFit en 5 modules", amorcez la phase d'analyse et de réflexion de votre démarche.
Découvrez notre méthodologie pour faire évoluer votre organisation vers plus de flexibilité. Au programme : de nombreuses vidéos RH, des ressources et des modèles à dupliquer.
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