Les enjeux RH, juridiques et financiers suite à la crise COVID-19
Le contexte actuel vous demande de vous réinventer. Ce qui vous bloque ? Des incertitudes multiples : comment communiquer auprès d’équipes à distance ? Comment allier bien-être des salariés et performance de l’entreprise ?
Découvrez comment officialiser la nouvelle organisation en interne et susciter l'adhésion.
Mettez en place de nouveau outils collaboratifs et rituels, et préparez-vous à accompagner vos managers et à faire évoluer l’organisation de vos bureaux.
Lorsqu'un salarié est considéré comme cas contact à risque, plusieurs obligations doivent être respectées, autant en entreprise que du côté de l'Assurance Maladie.
Dans le contexte du Covid-19, les pouvoirs publics ont mis en place en urgence des mesures exceptionnelles, pour protéger les salariés d’une part, les entreprises d’autre part.
Retrouvez les 5 mesures sanitaires en entreprise à mettre dès aujourd'hui en place pour lutter contre le Covid.
Cette rentrée 2020 est marquée par de nombreuses nouveautés en droit social, liées ou non à la crise sanitaire du Covid 19. Tour d'horizon des aides financières et de l'ensemble des nouveautés.
Dans le cadre de notre formation sur le travail et la flexibilité, commencez à cadrer votre démarche et à anticiper les questions que celle-ci soulèvera.
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