Quels modes de travail contribueront à faire naître de nouvelles organisations ?
En tant que RH, vous êtes la clé d’un bon management à distance ! Vous pouvez aider le manager, pilier du changement et garant de l’épanouissement de ses équipes, à s’adapter aux transformations en cours. Angélique Chegaray vous livre ses clés dans cet article !
Vous êtes manager. Toutes les semaines, vous retrouvez votre collaborateur autour d’un point hebdomadaire pour suivre ses projets. Mais ce dernier semble de plus en plus redouter ces rencontres. Comment faire renaître son épanouissement ?
Retrouvez les 10 propositions formulées par les DRH du Next 40 et du CAC 40 pour combiner flexibilité, bien-être et performance dans votre entreprise.
La figure du manager est-elle en danger dans le monde de l'entreprise ? Retour sur les techniques possibles pour lui redonner tout son sens.
Si les postes de manager ne font plus rêver, si la figure du leader qui contrôle et valide connaît ses derniers jours, le management n’est pas mort.
La propagation du Covid-19 pousse les entreprises à réinventer leurs processus. Dans ce contexte, nombreuses sont celles qui se demandent comment évaluer les performances de leurs équipes.
Le management est-il un aboutissement professionnel, le signe de la réussite en entreprise ? Nombre de discours et de pratiques le laissent croire.
Comment faire en sorte que l'entretien annuel ne devienne pas un moment subi ? Retour sur notre HR Story dédiée au management.
En tant que RH, vous êtes la clé d’un bon management à distance ! Vous pouvez aider le manager, pilier du changement et garant de l’épanouissement de ses équipes, à s’adapter aux transformations en cours. Angélique Chegaray vous livre ses clés dans cet article !
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