#Travail & flexibilité

Nous vous donnons accès à la totalité de la réflexion stratégique et opérationnelle menée par les fondateurs et l'équipe RH de PayFit.

Next40 & CAC 40 : les DRH prônent plus de flexibilité !

Retrouvez les 10 propositions formulées par les DRH du Next 40 et du CAC 40 pour combiner flexibilité, bien-être et performance dans votre entreprise.

Module 4 : Comment communiquer pour lancer le projet et faire adhérer vos équipes ?

Découvrez comment officialiser la nouvelle organisation en interne et susciter l'adhésion.

Module 3 : Comment structurer et développer votre démarche ?

Mettez en place de nouveau outils collaboratifs et rituels, et préparez-vous à accompagner vos managers et à faire évoluer l’organisation de vos bureaux. 

Module 2 : cadrer la mise en place de votre nouvelle organisation

Dans le cadre de notre formation sur le travail et la flexibilité, commencez à cadrer votre démarche et à anticiper les questions que celle-ci soulèvera.

Flexibilité du travail : quelle évolution pour votre entreprise ?

Aujourd'hui, nous vous donnons accès à la totalité de la réflexion stratégique et opérationnelle menée par les fondateurs et l'équipe RH de PayFit. Une réflexion liée à la flexibilité du travail qui a donné naissance au "Work from anywhere”.

Module 1 : comprendre et analyser les besoins de vos salariés

Dans le premier module de "Travail & flexibilité : la méthodologie PayFit en 5 modules", amorcez la phase d'analyse et de réflexion de votre démarche.

Travail & flexibilité : la méthodologie PayFit en 5 modules

Découvrez notre méthodologie pour faire évoluer votre organisation vers plus de flexibilité. Au programme : de nombreuses vidéos RH, des ressources et des modèles à dupliquer.

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