Module 1 : Comment comprendre et analyser les besoins de vos salariés ?

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Ce module va vous fournir des clés pour : 

  • Connaître et comprendre les aspirations de vos salariés
  • Vous inspirer d’autres entreprises
  • Dessiner les prémices de votre projet avec l’équipe dirigeante
  • Faire participer vos collaborateurs pour mieux les engager
  • Identifier les différents profils types parmi vos collaborateurs

Les ressources que vous pourrez consulter

Des vidéos

👉 Conseils et formation par notre équipe RH

Des modèles prêts à l’emploi

👉 Questionnaire salariés, workshops salariés, tableaux de synthèse des résultats, création de persona

Des ressources analytiques et stratégiques  

👉 SWOT et cartographie des tendances en entreprise

Un quiz

👉 Apprentissages clés du module 1

Découvrez les 5 modules de la méthodologie PayFit

Module 1 : comprendre et analyser les besoins de vos salariés

Dans le premier module de "Travail & flexibilité : la méthodologie PayFit en 5 modules", amorcez la phase d'analyse et de réflexion de votre démarche.

Module 2: cadrer la mise en place de votre nouvelle organisation

Dans le cadre de notre formation sur le travail et la flexibilité, commencez à cadrer votre démarche et à anticiper les questions que celle-ci soulèvera.

Module 3 : Comment structurer et développer votre démarche ?

Préparez-vous à accompagner vos managers et à faire évoluer l’organisation de vos bureaux. 

Module 4 : Comment procéder au lancement et assurer une bonne adoption par vos équipes ?

Découvrez comment officialiser la nouvelle organisation en interne et susciter l'adhésion.

Module 5 : Comment suivre l’épanouissement de vos salariés et ajuster votre démarche ?

Appuyez-vous sur nos bonnes pratiques pour suivre l’adoption de votre démarche par vos salariés.

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