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Étape 1 : Définir vos règles d’or
1. Construction des principes clés de votre démarche
Maude, HR Manager chez PayFit, en charge de la flexibilité et de l'épanouissement des collaborateurs, va vous expliquer comment définir vos règles d’or.
- Les règles d’or, ou principes fondamentaux, sont les piliers sur lesquels construire votre projet.
- Si vous avez déjà défini vos valeurs d’entreprise, vous pouvez repartir de celles-ci. N’hésitez pas à les compléter par 1 ou 2 principes qui vous semblent importants à ajouter.
- Si vous n’avez pas défini vos valeurs, vous pouvez les co-construire avec vos équipes au travers de workshops.