Module 5 : Finance, fiscalité & droit du travail - Comment cadrer le télétravail ?

Édité le

Ce module va vous fournir des clés pour : 

  • cadrer votre démarche d'un point de vue juridique (départ en province de vos salariés, tickets restaurant, assurances et couvertures santé) ;
  • déterminer vos compensations financières (indemnités de déplacement, budgets équipements...) ;
  • réorganiser vos bureaux pour faire face aux nouveaux usages tout en optimisant les coûts ;
  • calculer les bénéfices pour les employés.

Je découvre le module 5

Finance, fiscalité & droit du travail : cadrer le télétravail

Un an après la mise en place du télétravail, vous vous demandez comment le pérenniser ? Compensation financière, cadrage juridique, fiscalité : nos experts partagent ce qui a marché (et échoué) chez PayFit.

Les ressources que vous pourrez découvrir

Un simulateur de bénéfices

👉Tous les coûts et avantages pour vos salariés dans un tableau prêt à l'emploi

Une conférence avec nos experts

👉Réponses juridiques, financières et RH à toutes vos questions

Des fiches pratiques de questions-réponses  

👉Une compilation de tous nos apprentissages et conseils

Découvrez les autres modules

Comprendre les aspirations de vos salariés

Dans la première étape du module 1 sur le travail et la flexibilité, place à l'écoute des aspirations de vos salariés.

Définir vos règles d'or

Dans la première étape du module 2 sur le travail et la flexibilité, construisez les piliers de votre démarche !

Développer de nouveaux rituels

Dans cette étape de notre module sur le travail et la flexibilité, mettez en place en interne des rituels de management, de communication interne et de cohésion d'équipe.

Préparer l'annonce en interne

Dans cette étape de notre module sur le travail et la flexibilité, communiquez sur votre démarche auprès de vos équipes.

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