La ley de usos del tiempo nace motivada dotar a los trabajadores de una mejor y más amplia flexibilidad de horarios, a la vez que de permisos retribuidos, adaptaciones de jornada o excedencias. Te contamos todo sobre esta posible nueva ley.
Las empresas buscan cada vez más proveedores tecnológicos y de software que permitan a los responsables de recursos humanos dedicar tiempo a lo que de verdad importa: las personas.
Desde el departamento de Recursos Humanos es importante poner a la disposición de los empleados cualquier documento necesario para la realización de este trámite. ¿Sabes qué documentos has de facilitar a tus empleados? Descúbrelo en este artículo.
Encuentra aquí un resumen de la orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización para el ejercicio 2022.
Dicen que la primera impresión es la que cuenta. Y, si esto es cierto, a la hora de buscar trabajo, el primer cara a cara que tenemos con las empresas es a través del CV. En este artículo encontrarás los mejor tips y consejos de nuestro equipo de Talent Acquisition.
La ley de usos del tiempo nace motivada dotar a los trabajadores de una mejor y más amplia flexibilidad de horarios, a la vez que de permisos retribuidos, adaptaciones de jornada o excedencias. Te contamos todo sobre esta posible nueva ley.
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Cuando un empleado solicita una baja por accidente laboral tiene derecho a percibir una prestación compensatoria. En este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre bajas por accidentes laborales.
La baja por enfermedad común es la baja laboral más habitual, ya que es aquella que solicita el trabajador cuando se encuentra indispuesto. En este artículo encontrarás todo lo que necesitas saber sobre este tipo de baja laboral.
Tener un empleo con flexibilidad de horario puede ser beneficioso para el empleado y para la empresa. Descubre aquí todo lo que necesitas saber sobre el horario flexible.
La legislación laboral está sufriendo modificaciones y variaciones debido a la nueva reforma laboral publicada el pasado 28 de diciembre. A continuación, respondemos las preguntas que surgieron en el Webinar sobre la Reforma Laboral con el experto Alejandro García.
¿Qué es el salario mínimo interprofesional? ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional en España?¿Es el salario mínimo interprofesional neto? PayFit te lo explica.
Cuando existe la necesidad de mantener un puesto de trabajo cubierto durante más horas que una jornada laboral habitual podemos recurrir al trabajo a turnos. En este artículo, te explicamos todo sobre este régimen.
¿Sabes qué es una bolsa de horas de trabajo? Aquí encontrarás todo lo que necesitas saber sobre esta medida de flexibilidad horaria.
¿Sabías que es obligatorio por ley el registro de jornada laboral desde 2019? ¿Quieres saber cómo registrar la jornada laboral? ¿El registro horario es obligatorio para todas las empresas? A continuación te contamos todos los detalles.
La distribución irregular de la jornada sirve para modificar la jornada laboral de un trabajador por causas de la producción. Te contamos qué es y qué la diferencia de las horas extra.
Al gestionar las nóminas cada mes se pueden producir errores. Te explicamos qué es una incidencia de nómina y cómo evitarlas.
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Una buena carda de rechazo ayuda a la persona rechazada a aceptar la decisión y también a detectar sus posibles puntos de mejora de cara a próximas entrevistas.
¿Tienes previsión sobre cuantas incorporaciones se tendrán que llevar a cabo durante un periodo de tiempo determinado y cuantos técnicos de selección y captadores de talento necesitas para conseguirlo? Te explicamos las claves del plan de contratación.
Se trata de una técnica de selección de personal, donde el proceso de búsqueda de candidatos idóneos para un puesto de trabajo se realiza de forma directa.
Todo el mundo ha pasado por los nervios de hacer una entrevista de trabajo, y lamentablemente, pequeños errores pueden hacer al reclutador no estar a la altura de la situación.
Es evidente que las necesidades y las formas de trabajar de las generaciones han cambiado pero hay una cosa que está clara: ahí fuera hay talento y hay que saberlo encontrar… y retener.
Este 8 de marzo conoce el punto de vista de una mujer que trabaja en el campo de la tecnología, todavía dominado por hombres.
¿Qué te has pedido para estas navidades? Lola lo tiene claro: Le ha pedido a Santa Claus y a los Reyes Magos poder cuadrar los bonus y pagas extra sin perder la cabeza en el intento.
Hablamos de las 5 las grandes tendencias que marcarán el mundo de los RRHH este año 2022: Onboarding digital, la tecnología como herramienta, las estrategias de carrera interna, el bienestar del empleado y la conciliación del trabajo presencial y en remoto.
Navidad y desconexión suelen ir de la mano. Mantenerse productivo en unas fechas tan señaladas puede llegar a suponer un gran reto. A continuación te damos 5 consejos para no perder la productividad en Navidad.
Algunos documentos son contratos, otros son acuerdos. Entiende la diferencia para usar el documento correcto y proteger legalmente tu negocio.
Cuando hablamos de protección de datos en el proceso de firma digital no hablamos de una tendencia contractual, hablamos de una obligación a garantizar en todo el proceso. Descubre porqué.
Este 2022 encontrarás nuevas formas de gestión contractual, te contamos nuestro top 5 que debes conocer para optimizar y ahorrar tiempo en la firma y análisis de tus contratos.
Primero empezó la digitalización de los contratos y de la firma digital de estos, al igual de cualquier tipo de documento que requiere de firma. La evolución de la tecnología es tan rápida que hemos terminado creando los smart contracts. Pero, ¿qué son exactamente?
¿Qué es una ronda de financiación? ¿Por qué es importante presupuestar bien tras una ronda de financiación? Te lo explicamos a continuación.
¿Qué es una empresa unicornio? ¿Cuando se considera a una empresa como unicornio? ¿Cuántas empresas unicornio hay en Europa? ¿Y en España? Te lo explicamos a continuación.
Aprobada en el consejo de ministros en diciembre de 2021, la ley de startups busca impulsar el emprendimiento innovador, la atracción de inversión y la atracción de talento.
¿Qué es una ronda de financiación?¿Cómo funciona una ronda de financiación? ¿Cómo preparar una ronda de financiación? PayFit te lo explica.
¿Qué son los SaaS? ¿Por qué los SaaS lideran las rondas de financiación? ¿Cuáles son los mejores SaaS para usar en 2022? PayFit te lo explica.
En este artículo entrevistamos a Alejandro Catasús sobre la digitalización. Alejandro es uno de los fundadores de Goodnews y un “early-adopter” digital. Goodnews lleva siendo cliente de PayFit desde el nacimiento de su proyecto hace poco más de un año y charlamos sobre su experiencia.
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Bajo esta unión, las empresas y sus empleados podrán firmar todos sus contratos y documentos -nóminas, anexos…- en unos pocos clics gracias a la firma electrónica
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Te contamos como es la nueva política de trabajo de PayFit "Work from anywhere", una modalidad de trabajo flexible que queremos compartir en dos partes: la implementación y los resultados.
En esta última parte te contamos todas las conclusiones que, después de un año, hemos sacado del Work from anywhere.
Un nuevo acuerdo firmado por PayFit con Agicap, la tesorería digital que te ayudará a gestionar el capital de tu empresa de forma ágil y sencilla.
Si no conoces bien a PayFit, este artículo te va a inspirar. Te contamos nuestra historia y cómo hemos evolucionado hasta día de hoy para revolucionar el mundo de la nómina y de los RRHH en España.
Vuelve a ver nuestro Webinar para resolver tus dudas sobre las últimas novedades sobre ERTES y la posible transición hacia el ERE.
Un nuevo acuerdo firmado por PayFit con los espacios de coworking Cloudworks apoya, todavía más, las nuevas maneras de trabajo y de gestión de equipos para emprendedores, pymes y startups.
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¿Qué es la retribución flexible? ¿Qué diferencia hay entre esta y el salario en especie? ¿Qué ventajas tiene para el empleado y la empresa? En PayFit, te lo explicamos.