Informar del salario: todo lo que hay que saber sobre la nueva ley

Informar a los candidatos del salario que se les oferta por una posición concreta resulta ser una práctica poco común para las empresas. A partir de agosto de 2022 la ley obligará a las empresas a hacerlo.

Ley de usos del tiempo: ¿qué esperar de ella?

La ley de usos del tiempo nace motivada dotar a los trabajadores de una mejor y más amplia flexibilidad de horarios, a la vez que de permisos retribuidos, adaptaciones de jornada o excedencias. Te contamos todo sobre esta posible nueva ley.

El valor humano como factor clave en la elección del software

Las empresas buscan cada vez más proveedores tecnológicos y de software que permitan a los responsables de recursos humanos dedicar tiempo a lo que de verdad importa: las personas.

Declaración de la renta 2022

Desde el departamento de Recursos Humanos es importante poner a la disposición de los empleados cualquier documento necesario para la realización de este trámite. ¿Sabes qué documentos has de facilitar a tus empleados? Descúbrelo en este artículo.

Resumen: Orden de cotización para 2022

Encuentra aquí un resumen de la orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de cotización para el ejercicio 2022.

¿Por qué es importante hacer un buen currículum vitae?

Dicen que la primera impresión es la que cuenta. Y, si esto es cierto, a la hora de buscar trabajo, el primer cara a cara que tenemos con las empresas es a través del CV. En este artículo encontrarás los mejor tips y consejos de nuestro equipo de Talent Acquisition.

Contenido práctico

¿Qué es una baja por accidente laboral?

Cuando un empleado solicita una baja por accidente laboral tiene derecho a percibir una prestación compensatoria. En este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre bajas por accidentes laborales.

¿Qué es la baja por enfermedad común?

La baja por enfermedad común es la baja laboral más habitual, ya que es aquella que solicita el trabajador cuando se encuentra indispuesto. En este artículo encontrarás todo lo que necesitas saber sobre este tipo de baja laboral.

¿Qué es la flexibilidad horaria y qué ventajas tiene?

Tener un empleo con flexibilidad de horario puede ser beneficioso para el empleado y para la empresa. Descubre aquí todo lo que necesitas saber sobre el horario flexible.

Webinar sobre la reforma laboral: Preguntas y respuestas

La legislación laboral está sufriendo modificaciones y variaciones debido a la nueva reforma laboral publicada el pasado 28 de diciembre. A continuación, respondemos las preguntas que surgieron en el Webinar sobre la Reforma Laboral con el experto Alejandro García.

Salario mínimo interprofesional: definición y curiosidades

¿Qué es el salario mínimo interprofesional? ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional en España?¿Es el salario mínimo interprofesional neto? PayFit te lo explica.

Trabajo a turnos: qué es y cómo organizarlo

Cuando existe la necesidad de mantener un puesto de trabajo cubierto durante más horas que una jornada laboral habitual podemos recurrir al trabajo a turnos. En este artículo, te explicamos todo sobre este régimen.

Qué es una bolsa de horas

¿Sabes qué es una bolsa de horas de trabajo? Aquí encontrarás todo lo que necesitas saber sobre esta medida de flexibilidad horaria.

Todo lo que necesitas saber sobre el registro horario en empresas.

¿Sabías que es obligatorio por ley el registro de jornada laboral desde 2019? ¿Quieres saber cómo registrar la jornada laboral? ¿El registro horario es obligatorio para todas las empresas? A continuación te contamos todos los detalles.

Todo lo que debes saber sobre la distribución irregular de la jornada

La distribución irregular de la jornada sirve para modificar la jornada laboral de un trabajador por causas de la producción. Te contamos qué es y qué la diferencia de las horas extra.

¿Qué es una incidencia de nómina? Todo lo que debes saber

Al gestionar las nóminas cada mes se pueden producir errores. Te explicamos qué es una incidencia de nómina y cómo evitarlas.

Actualidad RRHH

¿Por qué es importante hacer un buen currículum vitae?

Dicen que la primera impresión es la que cuenta. Y, si esto es cierto, a la hora de buscar trabajo, el primer cara a cara que tenemos con las empresas es a través del CV. En este artículo encontrarás los mejor tips y consejos de nuestro equipo de Talent Acquisition.

¿Cómo redactar un rechazo?

Una buena carda de rechazo ayuda a la persona rechazada a aceptar la decisión y también a detectar sus posibles puntos de mejora de cara a próximas entrevistas.

El plan de contratación y el capacity plan: porqué debes aplicarlos en RRHH

¿Tienes previsión sobre cuantas incorporaciones se tendrán que llevar a cabo durante un periodo de tiempo determinado y cuantos técnicos de selección y captadores de talento necesitas para conseguirlo? Te explicamos las claves del plan de contratación.

¿Qué es el headhunting y para qué sirve?

Se trata de una técnica de selección de personal, donde el proceso de búsqueda de candidatos idóneos para un puesto de trabajo se realiza de forma directa.

Errores frecuentes de los responsables de RRHH

Todo el mundo ha pasado por los nervios de hacer una entrevista de trabajo, y lamentablemente, pequeños errores pueden hacer al reclutador no estar a la altura de la situación.

Encontrar y retener talento en 2022

Es evidente que las necesidades y las formas de trabajar de las generaciones han cambiado pero hay una cosa que está clara: ahí fuera hay talento y hay que saberlo encontrar… y retener.

Mujeres en tecnología: Entrevista con Carolina, team manager del equipo de product builders de PayFit España

Este 8 de marzo conoce el punto de vista de una mujer que trabaja en el campo de la tecnología, todavía dominado por hombres.

Lola y las nóminas de diciembre: bonus y pagas extra

¿Qué te has pedido para estas navidades? Lola lo tiene claro: Le ha pedido a Santa Claus y a los Reyes Magos poder cuadrar los bonus y pagas extra sin perder la cabeza en el intento.

Las 5 tendencias de RRHH para 2022

Hablamos de las 5 las grandes tendencias que marcarán el mundo de los RRHH este año 2022: Onboarding digital, la tecnología como herramienta, las estrategias de carrera interna, el bienestar del empleado y la conciliación del trabajo presencial y en remoto.

Los 5 consejos de Lola para no perder la productividad en Navidad

Navidad y desconexión suelen ir de la mano. Mantenerse productivo en unas fechas tan señaladas puede llegar a suponer un gran reto. A continuación te damos 5 consejos para no perder la productividad en Navidad.

Emprendimiento

Contrato y acuerdo: comprende las diferencias

Algunos documentos son contratos, otros son acuerdos. Entiende la diferencia para usar el documento correcto y proteger legalmente tu negocio.

La importancia de la protección de datos en el proceso de firma digital

Cuando hablamos de protección de datos en el proceso de firma digital no hablamos de una tendencia contractual, hablamos de una obligación a garantizar en todo el proceso. Descubre porqué.

5 tendencias de gestión contractual que necesitas saber en 2022

Este 2022 encontrarás nuevas formas de gestión contractual, te contamos nuestro top 5 que debes conocer para optimizar y ahorrar tiempo en la firma y análisis de tus contratos.

Smart contracts: qué son y cómo funcionan

Primero empezó la digitalización de los contratos y de la firma digital de estos, al igual de cualquier tipo de documento que requiere de firma. La evolución de la tecnología es tan rápida que hemos terminado creando los smart contracts. Pero, ¿qué son exactamente?

La importancia de presupuestar bien tras una ronda de financiación

¿Qué es una ronda de financiación? ¿Por qué es importante presupuestar bien tras una ronda de financiación? Te lo explicamos a continuación.

Los unicornios ganan terreno en Europa

¿Qué es una empresa unicornio? ¿Cuando se considera a una empresa como unicornio? ¿Cuántas empresas unicornio hay en Europa? ¿Y en España? Te lo explicamos a continuación.

Nueva Ley de Startups: qué contempla y cómo te puede beneficiar

Aprobada en el consejo de ministros en diciembre de 2021, la ley de startups busca impulsar el emprendimiento innovador, la atracción de inversión y la atracción de talento.

Ronda de financiación: qué es y cómo funciona

¿Qué es una ronda de financiación?¿Cómo funciona una ronda de financiación? ¿Cómo preparar una ronda de financiación? PayFit te lo explica.

Los SaaS: líderes en las rondas de financiación

¿Qué son los SaaS? ¿Por qué los SaaS lideran las rondas de financiación? ¿Cuáles son los mejores SaaS para usar en 2022? PayFit te lo explica.

Goodnews Coffee y PayFit: Las ventajas y retos de la digitalización

En este artículo entrevistamos a Alejandro Catasús sobre la digitalización. Alejandro es uno de los fundadores de Goodnews y un “early-adopter” digital. Goodnews lleva siendo cliente de PayFit desde el nacimiento de su proyecto hace poco más de un año y charlamos sobre su experiencia.  

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Mujeres en tecnología: Entrevista con Carolina, team manager del equipo de product builders de PayFit España

Este 8 de marzo conoce el punto de vista de una mujer que trabaja en el campo de la tecnología, todavía dominado por hombres.

PayFit integra Signaturit en su plataforma para impulsar el uso de la firma digital

Bajo esta unión, las empresas y sus empleados podrán firmar todos sus contratos y documentos -nóminas, anexos…- en unos pocos clics gracias a la firma electrónica

PayFit levanta 254 millones de euros para seguir revolucionando el sector de los RRHH

PayFit, la solución líder en gestión de nóminas y RRHH para pymes, ha anunciado hoy su ronda de financiación serie E por valor de 254 millones de euros, una cantidad récord para la start-up de recursos humanos (RRHH).

Goodnews Coffee y PayFit: Las ventajas y retos de la digitalización

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Trabajo y flexibilidad: nuestra política de trabajo flexible en 2 partes

Te contamos como es la nueva política de trabajo de PayFit "Work from anywhere", una modalidad de trabajo flexible que queremos compartir en dos partes: la implementación y los resultados.

Parte 3: Work From Anywhere un año después

En esta última parte te contamos todas las conclusiones que, después de un año, hemos sacado del Work from anywhere.

Agicap, el nuevo socio de PayFit

Un nuevo acuerdo firmado por PayFit con Agicap, la tesorería digital que te ayudará a gestionar el capital de tu empresa de forma ágil y sencilla.

Cómo PayFit llegó a España para revolucionar los recursos humanos

Si no conoces bien a PayFit, este artículo te va a inspirar. Te contamos nuestra historia y cómo hemos evolucionado hasta día de hoy para revolucionar el mundo de la nómina y de los RRHH en España.

Webinar - Las últimas novedades sobre ERTES y la transición hacia el ERE

Vuelve a ver nuestro Webinar para resolver tus dudas sobre las últimas novedades sobre ERTES y la posible transición hacia el ERE.

Cloudworks, el nuevo socio del Club PayFit

Un nuevo acuerdo firmado por PayFit con los espacios de coworking Cloudworks apoya, todavía más, las nuevas maneras de trabajo y de gestión de equipos para emprendedores, pymes y startups.

Actualidad Laboral

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Reforma laboral: todas las novedades de 2022

Límites de temporalidad, contratos, nuevos ERTE... descubre los cambios en la legislación laboral con PayFit.

Salario flexible: preguntas frecuentes respondidas por expertos laborales

Expertos laborales responden a las dudas frecuentes acerca del salario flexible y la aplicación del plan de retribución flexible en las empresas.

ERTES para dummies

¿Qué es un ERTE? ¿Qué tipos de ERTE hay en 2021? ¿Cuantas veces se han prorrogado los ERTES? ¿Cómo se solicita un ERTE? ¿Qué son las exoneraciones de los ERTE? Te lo explicamos a continuación.

Comprender la diferencia entre retribución en especie y retribución flexible

¿Qué es la retribución en especie? ¿Qué es la retribución flexible? ¿Cómo son los ingresos a cuenta repercutidos de retribución en especie? PayFit te lo cuenta.

Retribución flexible: todo lo que debes saber + Guía GRATIS

¿Qué es la retribución flexible? ¿Qué diferencia hay entre esta y el salario en especie? ¿Qué ventajas tiene para el empleado y la empresa? En PayFit, te lo explicamos.

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