Actualidad RRHH

Céntrate en lo que de verdad importa: las personas

Cómo humanizar los RRHH de una empresa

Hay tareas del departamento de recursos humanos que tienen bien poco de humano, y por esa razón existen soluciones digitales que tratan de reducir el tiempo que se dedica a estas tareas, con el objetivo de centrar la atención en lo importante: las personas.

¿Por qué es importante hacer un buen currículum vitae?

Dicen que la primera impresión es la que cuenta. Y, si esto es cierto, a la hora de buscar trabajo, el primer cara a cara que tenemos con las empresas es a través del CV. En este artículo encontrarás los mejor tips y consejos de nuestro equipo de Talent Acquisition.

¿Cómo redactar un rechazo?

Una buena carda de rechazo ayuda a la persona rechazada a aceptar la decisión y también a detectar sus posibles puntos de mejora de cara a próximas entrevistas.

El plan de contratación y el capacity plan: porqué debes aplicarlos en RRHH

¿Tienes previsión sobre cuantas incorporaciones se tendrán que llevar a cabo durante un periodo de tiempo determinado y cuantos técnicos de selección y captadores de talento necesitas para conseguirlo? Te explicamos las claves del plan de contratación.

¿Qué es el headhunting y para qué sirve?

Se trata de una técnica de selección de personal, donde el proceso de búsqueda de candidatos idóneos para un puesto de trabajo se realiza de forma directa.

Errores frecuentes de los responsables de RRHH

Todo el mundo ha pasado por los nervios de hacer una entrevista de trabajo, y lamentablemente, pequeños errores pueden hacer al reclutador no estar a la altura de la situación.

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¿Qué es una baja por accidente laboral?

Cuando un empleado solicita una baja por accidente laboral tiene derecho a percibir una prestación compensatoria. En este artículo te contamos todo lo que debes saber sobre bajas por accidentes laborales.

¿Qué es la baja por enfermedad común?

La baja por enfermedad común es la baja laboral más habitual, ya que es aquella que solicita el trabajador cuando se encuentra indispuesto. En este artículo encontrarás todo lo que necesitas saber sobre este tipo de baja laboral.

¿Qué es la flexibilidad horaria y qué ventajas tiene?

Tener un empleo con flexibilidad de horario puede ser beneficioso para el empleado y para la empresa. Descubre aquí todo lo que necesitas saber sobre el horario flexible.

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