Module 3 : Comment structurer et développer votre démarche ?

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Préparer le module 4

1. Questionnaire de satisfaction

Pour que les prochains modules soient au plus près de vos attentes, nous vous remercions de prendre 2 minutes pour répondre à ce questionnaire.

2. Thématiques du module 4

Découvrez ce qui vous attend dans le prochain module : Comment lancer le projet en interne et obtenir l'adhésion de vos salariés ?

3. Bibliothèque de ressources

Retrouvez l'intégralité des documents de la méthodologie (modules 1 à 5) sur cette page.

Ce qu'il faut retenir du module 3

Il est important de préserver la cohésion d’équipe comme la communication interne et d’adapter les rituels de management dans un environnement changé.

Nous vous conseillons de mettre en place des rituels digitaux mais aussi de maintenir des rituels physiques. 

Concernant les rituels et activités, vous pouvez avoir une base commune pour l’ensemble de l’entreprise, et laisser le choix aux équipes de les personnaliser en fonction de leurs préférences. 

Il est primordial d’anticiper les impacts budgétaires et de les communiquer en toute transparence : prise en charge éventuelle des déplacements et du matériel de télétravail, somme allouée aux team-buildings. 

Ne négligez pas 2 autres piliers qui vont être impactés par cette organisation : la formation de vos managers et l'aménagement de vos bureaux !

À très vite.

L'équipe PayFit